Page 41 - POLISH - Microhub -Mentoring Guide
P. 41
WNIOSKI
Mentoring to szczególna forma relacji między dwojgiem ludzi, którzy
chcą czerpać korzyści z partnerstwa - częściej podopieczny, ale także
mentor, ponieważ oboje są naczyniami naukowymi i uczą się nawzajem
cennych lekcji.
W tym podręczniku przedstawiliśmy wskazówki i porady dotyczące tego,
w jaki sposób podopieczny i mentor mogą zapewnić płynną współpracę,
w której oboje czują się komfortowo, są doceniani i produktywni.
Ostrzegliśmy o zagrożeniach dla relacji mentorskiej i o tym, jak ich
uniknąć, podejmując odpowiednie kroki.
Ogólnie rzecz biorąc, główne rzeczy, do których się to sprowadza, to:
Ø Wzajemnego szacunku od samego początku,
Ø Determinacji, aby uzyskać jak najwięcej z relacji,
Ø Przystąpienia do procesu mentoringu z otwartym umysłem i wiarą w
siebie i swojego mentora/podopiecznego,
Ø Poświęcenia, by wytrwać do końca,
Ø Spotkania się wcześniej ze swoim mentorem/podopiecznym,
ustalenia podstawowych zasad i dowiedzenia się, czego każdy z nich
może oczekiwać w przyszłości.
40
