Page 12 - SLOVAK - Microhub -Mentoring Guide – preklad
P. 12
ČO JE TO
MENTORING?
Mentoring zahŕňa vzájomný vzťah medzi dvoma osobami,
ktoré majú spoločnú túžbu po osobnom a profesionálnom
raste. Jeho hlavným cieľom je pomáhať jednotlivcom v ich
rozvoji prostredníctvom posilňovania dôvery a poskytovania
podpory mentorovanej osobe, známej aj ako mentorovaný
(mentee). Na rozdiel od odbornej prípravy, vyučovania alebo
koučovania mentoring nevyžaduje, aby bol mentor
certifikovaným inštruktorom alebo odborníkom v oblasti práce
mentorovaného. Namiesto toho by mal mentor disponovať
zručnosťami, ako sú aktívne počúvanie a schopnosť klásť
podnetné otázky, ktoré podnecujú mentorovaného k tomu, aby
si sám určil cestu svojho rozvoja.
Mentoring má množstvo
výhod:
Mentorovanému pomáha lepšie pochopiť jeho životné a
kariérne rozhodnutia, ako aj hlbšie porozumieť jeho vlastným
kariérnym ambíciám. Mentoring mentorovanému poskytuje
nové pohľady na kultúru organizácie, rôzne kultúrne hodnoty a
možnosť vybudovať si cenné kontakty. Zaoberá sa aj aspektmi
rozvoja, ktoré nemusia byť pokryté prostredníctvom bežnej
odbornej prípravy alebo skúseností na pracovisku, čo vedie k
väčšej spokojnosti s kariérou a vyšším šanciam na úspech.
11