Page 12 - SLOVAK - Microhub -Mentoring Guide – preklad
P. 12

ČO JE TO




                               MENTORING?










             Mentoring  zahŕňa  vzájomný  vzťah  medzi  dvoma  osobami,
             ktoré  majú  spoločnú  túžbu  po  osobnom  a  profesionálnom

             raste.  Jeho  hlavným  cieľom  je  pomáhať  jednotlivcom  v  ich

             rozvoji  prostredníctvom  posilňovania  dôvery  a  poskytovania
             podpory  mentorovanej  osobe,  známej  aj  ako  mentorovaný

             (mentee).  Na  rozdiel  od  odbornej  prípravy,  vyučovania  alebo

             koučovania            mentoring           nevyžaduje,           aby       bol       mentor
             certifikovaným inštruktorom alebo odborníkom v oblasti práce

             mentorovaného.  Namiesto  toho  by  mal  mentor  disponovať

             zručnosťami,  ako  sú  aktívne  počúvanie  a  schopnosť  klásť

             podnetné otázky, ktoré podnecujú mentorovaného k tomu, aby
             si sám určil cestu svojho rozvoja.




             Mentoring má množstvo

             výhod:



             Mentorovanému  pomáha  lepšie  pochopiť  jeho  životné  a

             kariérne  rozhodnutia,  ako  aj  hlbšie  porozumieť  jeho  vlastným
             kariérnym  ambíciám.  Mentoring  mentorovanému  poskytuje

             nové pohľady na kultúru organizácie, rôzne kultúrne hodnoty a

             možnosť vybudovať si cenné kontakty. Zaoberá sa aj aspektmi
             rozvoja,  ktoré  nemusia  byť  pokryté  prostredníctvom  bežnej

             odbornej  prípravy  alebo  skúseností  na  pracovisku,  čo  vedie  k

             väčšej spokojnosti s kariérou a vyšším šanciam na úspech.












         11
   7   8   9   10   11   12   13   14   15   16   17