Page 14 - Matica kompetencií MicroHUB
P. 14

MicroHUB – podpora tvorivého mikropodnikania prostredníctvom webových nástrojov vo vidieckej oblasti2021-
                                                                    1-SK01-KA220-VET-000032999


                                                                   Posúdiť vplyv používania
                                                                   rôznych
                                                                   materiálov/postupov/metód

          ZDROJE
          Kompetencie podľa        Vedomosti                       Zručnosti                   Súhrn deskriptorov Entrecomp*                  Skóre priority**
          EntreComp
          Sebauvedomenie a         Poznať svoje silné a slabé      Vedieť pracovať na          Uvažovať o svojich potrebách, ašpiráciách a    NÍZKA PRIORITA
          sebaúčinnosť             stránky                         vlastných slabých stránkach   želaniach v krátkodobom, strednodobom a
                                                                                               dlhodobom horizonte. Identifikovať a posúdiť
                                   Lepšie rozumieť oblastiam, ktoré  Preukázať schopnosť urobiť   svoje individuálne a skupinové silné a slabé
                                   je potrebné zlepšiť, a silným   SWOT analýzu                stránky.
                                   stránkam, ktoré je potrebné
                                   posilniť                        Vedieť riadiť podnik        Veriť vo svoju schopnosť ovplyvniť priebeh
                                                                                               udalostí napriek neistote, komplikáciám a
                                   Porozumieť kľúčovým pojmom,     Veriť v seba a pokračovať v   dočasným neúspechom.
                                   nástrojom a postupom na         sebarozvoji
                                   prevádzkovanie podniku

                                   Rozpoznať vlastné "slepé
                                   miesta"


          Motivácia a vytrvalosť   Byť otvorený novým nápadom a    Vedieť dodržiavať termíny    Byť odhodlaný premeniť svoje nápady na činy a   NÍZKA PRIORITA
                                   návrhom                                                     uspokojiť svoju potrebu niečo dosiahnuť.
                                                                   Preukázať odolnosť
                                   Všímať si detaily, ktoré môžu                               Byť pripravený byť trpezlivý a neustále sa snažiť
                                   mať pri oslovovaní zákazníka    Sústrediť sa a ísť za svojím   dosiahnuť svoje dlhodobé individuálne alebo
                                   význam.                         cieľom.                     skupinové ciele.

               * podľa rámca EntreComp, strany 23 - 35, dostupné na https://eufordigital.eu/wp-content/uploads/2019/10/EntreComp_The-Entrepreneurship-Competence-Framework.pdf, celý názov
               publikácie: Bacigalupo, M., Kampylis, P., Punie, Y., Van den Brande, G. (2016). EntreComp: The Entrepreneurship Competence Framework. Luxemburg: Publication Office of the European
               Union; EUR 27939 SK; doi:10.2791/593884

               ** na základe analýzy údajov na Slovensku, Malte, v Írsku, Poľsku, Bulharsku, Švédsku a Grécku prostredníctvom úvodných stretnutí s miestnymi a národnými zainteresovanými stranami, ako
               aj národného terénneho výskumu. Matica kompetencií zahŕňa práve tie medzery, ktoré boli identifikované ako výsledok výskumu.
   9   10   11   12   13   14   15   16   17   18   19