Page 18 - SWEDISH - Microhub -Mentoring Guide

PRINCIPER FÖR

FRAMGÅNGS-

RIKT MENTORSKAP

Det finns vissa ingredienser som när de är närvarande i ett

mentorskapsförhållande kan gå långt för att garantera dess

framgång. När alla dessa är närvarande hjälper det till att

säkerställa en produktiv och uppfostrande relation som

kommer att gynna båda parter. Dessa inkluderar:

Ø Sträva efter ömsesidig nytta. Relationen bör från början

definieras som ömsesidigt fördelaktig. Varje deltagare har

bestämt sig för relationen. Var och en bör öppet dela sina mål

för relationen och arbeta tillsammans för att hjälpa till att

uppnå dem.

Ø Kom överens om sekretess. Att upprätthålla en miljö av

konfidentialitet är en kritisk komponent för att bygga

förtroende mellan deltagarna. Utan en ömsesidigt förstådd

förmåga att tala fritt som situationen kräver, är det osannolikt

att relationen når sin fulla potential.

Ø Engagera sig för ärlighet. Deltagarna bör vara villiga att öppet

dela med sig av vad de förväntar sig att få ut av relationen och

sin vision för att nå dit. De bör vara beredda att ge uppriktig

feedback när det är lämpligt, även om feedbacken är kritisk.

17