Page 23 - SWEDISH - Microhub -Mentoring Guide

DE 3 C:NA I

MENTORSKAP

1. Rådfråga ( Consult)

Detta innebär att mentorskapet delar sin visdom och kunskap med

adepten för att hjälpa dem att övervinna problem eller föra dem

framåt med sina egna lärande och färdigheter. Det är viktigt att

mentorn lyssnar på adepternas oro och ger vägledning utifrån

deras kompetens och kunskapsnivå.

2. Samarbeta (Cooperate)

Detta är i huvudsak en gemensam relation

och involverar mentor och adept

arbeta tillsammans för att uppnå specifika mål och mål. Mentorn

kommer alltid att uppmuntra sin adept att dela med sig av

eventuella problem som de har, och de kan sedan lösa dem på ett

samarbetssätt. På samma sätt kan en adept genom att dela

perspektiv eller inspiration dra nytta av mentorns erfarenhet och

de kan arbeta tillsammans för att förverkliga sina idéer.

22