Page 37 - MALTESE - Microhub -Mentoring Guide
P. 37
ĦILIET U MODI TA’ ĦIDMA
GĦAL RELAZZJONI TA’
MENTORAĠĠ TAN-NEGOZJU
Ø Jissottolinja pjan ta’ azzjoni: Oħloq pjan direzzjonali strateġiku li jiddeskrivi l-passi meħtieġa biex
jintlaħqu l-għanijiet tiegħek, filwaqt li tipprovdi direzzjoni ċara għall-isforzi tiegħek.
Ø Żomm perspettiva pożittiva: Jikkultivaw mentalità pożittiva, li tiffoka fuq il-possibbiltajiet aktar
milli d-dar fuq l-ostakli jew il-fallimenti.
Ø Jibnu relazzjonijiet ta’ suċċess: Jdawru lilek innifsek ma ‘individwi li jappoġġjaw u jinkoraġġixxu l-
aspirazzjonijiet tiegħek, peress li dawn jistgħu jipprovdu gwida u assistenza siewja.
Ø Żvilupp tad-dixxiplina u d-drawwiet: Jistabbilixxu rutini u drawwiet li jippromwovu sforz
konsistenti u l-progress, bħall-adeżjoni ma ‘skeda tax-xogħol strutturat.
Madankollu, l-ebda waħda minn dawn l-istrateġiji ma tista’ tiġi implimentata b’mod effettiv mingħajr
awtodixxiplina, li għandha rwol vitali fit-tmexxija tal-persistenza b’inqas sforz. l-awtodixxiplina hija ħila
li tista’ tiġi kkultivata u applikata f’diversi aspetti tal-ħajja, li tippermetti lill-individwi jisfruttaw il-
persistenza tagħhom b’mod effettiv.
36
