Page 36 - MALTESE - Microhub -Mentoring Guide
P. 36
ĦILIET U MODI TA’ ĦIDMA
GĦAL RELAZZJONI TA’
MENTORAĠĠ TAN-NEGOZJU
7. Persistenza
Il-persistenza tirriżulta minn twemmin profond fih innifsu, il-potenzjal għall-kisba, u
l-insegwiment sod tal-għanijiet mingħajr ma jċedu. Meta jinbeda negozju ġdid, il-
fallimenti huma inevitabbli, iżda l-persistenza u l-isforz konsistenti jistgħu jwasslu
għas-suċċess tal-proġett. l-istess jgħodd għal relazzjoni ta’ mentoring u billi
tippersisti permezz ta’ mumenti skomdi jew diffiċli (mogħtija r-relazzjoni hija waħda
b’saħħitha) nistgħu nbiddluhom f’xi ħaġa li ġġorr ħafna benefiċċju għall-partijiet
kollha involuti.
Barra minn hekk, il-persistenza toffri benefiċċji addizzjonali. Ir-rifjut li nieqaf iżid il-
fiduċja, u ż-żieda fil-fiduċja, min-naħa tagħha, iżżid il-persistenza, u fl-aħħar mill-
aħħar tirriżulta f’suċċess professjonali. Riżultat ieħor tal-persistenza huwa l-kapaċità
li jsir progress u jingħelbu l-ostakli b’mentalità pożittiva.
l-iżvilupp tal-persistenza huwa ħila kruċjali fid-dinja tan-negozju. Hawn huma xi
modi biex jikkultivaw dan:
Ø Identifika x-xewqat u x-xewqat tiegħek: Iddefinixxi b’mod ċar l-għanijiet u l-
aspirazzjonijiet tiegħek biex iżżomm il-fokus u l-motivazzjoni.
Ø Iddetermina l-motivazzjoni tiegħek: Jifhmu dak drives inti u jużawha bħala sors
ta ‘ispirazzjoni matul żminijiet ta’ sfida.
35
