Page 41 - MALTESE - Microhub -Mentoring Guide
P. 41
KONKLUŻJONIJIET
Il-mentoring huwa forma speċjali ta’ relazzjoni bejn żewġ persuni li qed
ifittxu li jiksbu benefiċċju mis-sħubija — aktar spiss il-mentatarju iżda
wkoll il-mentor peress li t-tnejn huma bastimenti tat-tagħlim u jgħallmu
lil xulxin lezzjonijiet siewja.
F’dan il-manwal, tajna pariri u pariri dwar kif mentee u mentor jistgħu
jiżguraw relazzjoni tax-xogħol bla xkiel, u waħda li fiha t-tnejn
iħossuhom komdi, apprezzati u produttivi. Aħna wissijna dwar ir-riskji
għar-relazzjoni ta’ mentoraġġ u kif nistgħu nevitawhom billi nieħdu l-
passi rilevanti.
B’mod ġenerali, l-affarijiet ewlenin li tagħli sa huma:
Ø Rispett għal xulxin mill-bidu nett,
Ø Determinazzjoni biex tikseb kemm tista ‘mill-relazzjoni,
Ø Li tidħol fil-proċess ta’ mentoring b’moħħ miftuħ u twemmin fik
innifsek u fil-mentor/menta tiegħek,
Ø Dedikazzjoni li l-aħħar it out sal-aħħar,
Ø Iltaqa’ mal-mentor/mentee tiegħek minn qabel, tistabbilixxi r-regoli
bażiċi u taf x’jista’ jistenna li kull wieħed imur’il quddiem.
40
