Page 30 - SLOVAK - Microhub -Mentoring Guide – preklad
P. 30
ZRUČNOSTI A SPÔSOBY
PRÁCE V PROFESIONÁLNOM
MENTORSKOM VZŤAHU
2. Empatia
Rozvíjanie empatie ako zručnosti umožňuje efektívnu komunikáciu s rôznymi
osobami vrátane zákazníkov, zamestnancov a partnerov, ako aj vzťah mentor -
mentorovaný. Empatia zahŕňa porozumenie a schopnosť vcítiť sa do emócií
druhých, dokonca sa vžiť do ich situácie. Využívaním empatie na pracovisku môžete:
Dosiahnuť lepšie riešenia: Keď pristupujete k situáciám s empatiou, získavate
schopnosť vidieť veci z pohľadu iných. Toto širšie porozumenie problematiky
uľahčuje vytváranie lepších výsledkov činností vašej organizácie.
Uznávať rôzne perspektívy: Prijatie myšlienky, že ľudia môžu mať odlišné názory
a v niektorých prípadoch aj lepšie nápady ako vy, podporuje prostredie dôvery a
prijatia. Takéto prostredie povzbudzuje jednotlivcov k aktívnejšiemu prispievaniu
a vytváraniu lepších nápadov.
Pestovať lojalitu zákazníkov: Ak preukážete empatiu a dokážete pochopiť a vcítiť
sa do skúseností zákazníkov, môžete s nimi nadviazať silnejší vzťah. Toto
emocionálne puto podporuje lojalitu zákazníkov a zvyšuje ich oddanosť vašej
značke.
Je dôležité si uvedomiť, že empatia si nevyžaduje, aby ste prijali názory iných ako
svoje vlastné. Namiesto toho zahŕňa uznanie a rešpektovanie toho, že ostatní majú
jedinečné názory. Rozvíjanie empatie vám umožní podporovať inkluzívnejšie a
harmonickejšie pracovné prostredie, čo vedie k lepšej spolupráci a výsledkom.
29