Page 30 - SLOVAK - Microhub -Mentoring Guide – preklad
P. 30

ZRUČNOSTI A SPÔSOBY




             PRÁCE V PROFESIONÁLNOM




                    MENTORSKOM VZŤAHU









             2. Empatia

             Rozvíjanie  empatie  ako  zručnosti  umožňuje  efektívnu  komunikáciu  s  rôznymi
             osobami  vrátane  zákazníkov,  zamestnancov  a  partnerov,  ako  aj  vzťah  mentor  -

             mentorovaný.  Empatia  zahŕňa  porozumenie  a  schopnosť  vcítiť  sa  do  emócií
             druhých, dokonca sa vžiť do ich situácie. Využívaním empatie na pracovisku môžete:




                 Dosiahnuť  lepšie  riešenia:  Keď  pristupujete  k  situáciám  s  empatiou,  získavate
                 schopnosť  vidieť  veci  z  pohľadu  iných.  Toto  širšie  porozumenie  problematiky

                 uľahčuje vytváranie lepších výsledkov činností vašej organizácie.
                 Uznávať rôzne perspektívy: Prijatie myšlienky, že ľudia môžu mať odlišné názory

                 a v niektorých prípadoch aj lepšie nápady ako vy, podporuje prostredie dôvery a

                 prijatia. Takéto prostredie povzbudzuje jednotlivcov k aktívnejšiemu prispievaniu
                 a vytváraniu lepších nápadov.

                 Pestovať lojalitu zákazníkov: Ak preukážete empatiu a dokážete pochopiť a vcítiť

                 sa  do  skúseností  zákazníkov,  môžete  s  nimi  nadviazať  silnejší  vzťah.  Toto
                 emocionálne  puto  podporuje  lojalitu  zákazníkov  a  zvyšuje  ich  oddanosť  vašej

                 značke.



             Je dôležité si uvedomiť, že empatia si nevyžaduje, aby ste prijali názory iných ako

             svoje vlastné. Namiesto toho zahŕňa uznanie a rešpektovanie toho, že ostatní majú
             jedinečné  názory.  Rozvíjanie  empatie  vám  umožní  podporovať  inkluzívnejšie  a

             harmonickejšie pracovné prostredie, čo vedie k lepšej spolupráci a výsledkom.














         29
   25   26   27   28   29   30   31   32   33   34   35