Page 16 - Matryca Kompetencji MicroHUB
P. 16

MicroHUB - promoting creativity microbusiness though web tools in rural area
                                                                  2021-1-SK01-KA220-VET-000032999


          ZASOBY
          Kompetencje Entrecomp   Wiedza                          Umiejętności                 Podsumowanie deskryptorów Entrecomp *          Ocena priorytetu**
          Samoświadomość i         Posiada wiedzę o własnych      Umie pracować nad własnymi  Rozważa nad swoimi potrzebami, aspiracjami i    NISKI PRIORYTET
          poczucie własnej         mocnych i słabych stronach     słabościami                  pragnieniami w perspektywie krótko-, średnio- i
          skuteczności                                                                         długoterminowej
                                   Posiada lepsze rozumienie o    Wykazuje się umiejętnością
                                   obszarach, które wymagają      przeprowadzania analizy      Identyfikuje i ocenia swoje mocne i słabe strony
                                   poprawy i mocne strony, które   SWOT                        indywidualne oraz grupowe.
                                   należy wzmocnić
                                                                  Umie prowadzić firmę         Wierzy w swoją zdolność wpływu na bieg
                                   Rozumie kluczowe pojęcia,                                   wydarzeń, pomimo niepewności, komplikacji i
                                   narzędzi i procedur prowadzenia  Wierzy w siebie i dalej się   chwilowych niepowodzeń.
                                   biznesu                        rozwija

                                   Rozpoznaje własne „martwe
                                   punkty”


          Motywacja i wytrwałość   Jest otwarty na nowe pomysły i   Jest w stanie dotrzymać    Jest zdeterminowany, aby zamienić pomysły w    NISKI PRIORYTET
                                   propozycje                     terminów                     czyny i zaspokoić swoją potrzebę osiągnięcia.

                                   Zwraca uwagę na szczegóły,     Wykazuje odporność           Jest przygotowany na bycie cierpliwym i stara się
                                   które mogą mieć znaczenie w                                 osiągnąć długoterminowe cele indywidualne lub
                                   kontaktach z klientem          Pozostaje skupiony i podąża   grupowe.
                                                                  za własnymi aspiracjami
                                                                                               Jest odporny na presję, przeciwności losu i
                                                                                               chwilowe niepowodzenia.


               *na podstawie ramy EntreComp, strony 23 – 35, dostępne na https://eufordigital.eu/wp-content/uploads/2019/10/EntreComp_The-Entrepreneurship-Competence-Framework.pdf, Pełna
               nazwa publikacji: Bacigalupo, M., Kampylis, P., Punie, Y., Van den Brande, G. (2016). EntreComp: The Entrepreneurship Competence Framework. Luxemburg: Urząd Publikacji Unii Europejskiej;
               EUR 27939 EN; doi:10.2791/593884

               ** na podstawie analizy danych z Słowacji, Malty, Irlandii, Polski, Bułgarii, Szwecji i Grecji poprzez spotkania wstępne z lokalnymi i krajowymi interesariuszami, a także krajowych badań
               terenowych. Dokładniej, macierz kompetencji obejmuje te luki, które zostały zidentyfikowane w wyniku badań.
   11   12   13   14   15   16   17   18   19   20   21