Page 22 - Matryca Kompetencji MicroHUB
P. 22

MicroHUB - promoting creativity microbusiness though web tools in rural area
                                                                  2021-1-SK01-KA220-VET-000032999


          DO DZIAŁANIA
          Kompetencje Entrecomp  Wiedza                           Umiejętności                 Podsumowanie deskryptorów Entrecomp *          Ocena priorytetu**
          Wychodzenie z            Wie, jak można przekształcić   Wykazuje się inwentyką i     Inicjuje procesy tworzące wartość.             NISKI PRIORYTET
          inicjatywą               pomysł w prawdziwy projekt     umiejętnościami
                                                                  koncepcyjnymi                Podejmuje wyzwania.
                                   Dostosowuje się do sekwencji
                                   kroków, aby stworzyć           Umie pracować samodzielne    Działa i pracuje samodzielnie, aby osiągać cele,
                                   wartościowe wyniki                                          trzyma się zamierzeń i realizuje zaplanowane
                                                                  Stosuje dobre umiejętności   zadania.
                                                                  interpersonalne i
                                                                  umiejętności komunikacyjne
                                                                  dla skutecznych procesów
                                                                  decyzyjnych
          Planowanie i zarządzanie  Posiada wiedzę na temat       Jest w stanie monitorować    Ustala cele długo-, średnio- i krótko-terminowe.    WYSOKI PRIORYTET
                                   sporządzania wstępnej wersji   swój własny biznes
                                   kontraktu lub umowy                                         Definiuje priorytety i plany działania.
                                                                  Jest w stanie wyznaczyć cele
                                   Wyjaśnia kroki planowani,      długo-, średnio- I krótko-   Dostosowuje się do nieprzewidzianych zmian.
                                   organizacji i monitorowania    terminowe
                                   biznesu
                                                                  Wykorzystuje umiejętności
                                   Rozumie strukturę modelu       ustalania priorytetów i
                                   biznesowego                    organizacji

                                   Rozumie znaczenie ustalania i   Opracowuje zrównoważone
                                   dotrzymywania terminów         plany biznesowe



               *na podstawie ramy EntreComp, strony 23 – 35, dostępne na https://eufordigital.eu/wp-content/uploads/2019/10/EntreComp_The-Entrepreneurship-Competence-Framework.pdf, Pełna
               nazwa publikacji: Bacigalupo, M., Kampylis, P., Punie, Y., Van den Brande, G. (2016). EntreComp: The Entrepreneurship Competence Framework. Luxemburg: Urząd Publikacji Unii Europejskiej;
               EUR 27939 EN; doi:10.2791/593884

               ** na podstawie analizy danych z Słowacji, Malty, Irlandii, Polski, Bułgarii, Szwecji i Grecji poprzez spotkania wstępne z lokalnymi i krajowymi interesariuszami, a także krajowych badań
               terenowych. Dokładniej, macierz kompetencji obejmuje te luki, które zostały zidentyfikowane w wyniku badań.
   17   18   19   20   21   22   23   24   25   26   27