Page 27 - Matryca Kompetencji MicroHUB

MicroHUB - promoting creativity microbusiness though web tools in rural area
2021-1-SK01-KA220-VET-000032999

Rozumie jak ściśle Rozwija umiejętności Rozwiązuje konflikty i pozytywnie stawia czoła
współpracować z innymi i interpersonalne i zarządzani konkurencji w razie potrzeby.
skutecznie się komunikować zasobami ludzkimi

Zwraca uwagę na szczegóły i jest Wykazuje się
wyczulony na konkurencję umiejętnościami współpracy
w zespole

Wykazuje się sprawnością
biznesową i zdolnością
adaptacji związaną z
budowaniem zaufania u
innych

Nauka przez Posiada wiedzę o możliwościach Jest w stanie reflektować nad Wykorzystuje każdą inicjatywę tworzenia NISKI PRIORYTET
doświadczenie i trendów rynkowych wynikami i uczyć się z wartości jako okazję do nauki.
błędów/doświadczenia
Rozumie własne sukcesy i Uczy się z innymi, w tym z rówieśnikami i
porażki Akceptuje różnorodność i mentorami.
uczy się od innych
Jest świadomy różnych Rozważa i uczy się zarówno z sukcesów, jak i
możliwości rozwoju Posiada emocjonalną porażek (własnych jak i innych osób)
zawodowego inteligencję i umiejętność
aktywnego słuchania

*na podstawie ramy EntreComp, strony 23 – 35, dostępne na https://eufordigital.eu/wp-content/uploads/2019/10/EntreComp_The-Entrepreneurship-Competence-Framework.pdf, Pełna
nazwa publikacji: Bacigalupo, M., Kampylis, P., Punie, Y., Van den Brande, G. (2016). EntreComp: The Entrepreneurship Competence Framework. Luxemburg: Urząd Publikacji Unii Europejskiej;
EUR 27939 EN; doi:10.2791/593884

** na podstawie analizy danych z Słowacji, Malty, Irlandii, Polski, Bułgarii, Szwecji i Grecji poprzez spotkania wstępne z lokalnymi i krajowymi interesariuszami, a także krajowych badań
terenowych. Dokładniej, macierz kompetencji obejmuje te luki, które zostały zidentyfikowane w wyniku badań.