Page 28 - POLISH - Microhub -Mentoring Guide

UMIEJĘTNOŚCI I SPOSOBY

DZIAŁANIA W BIZNESOWEJ

RELACJI MENTORSKIEJ

Uczestnicząc w biznesowej relacji mentorskiej, istnieją pewne

umiejętności i sposoby działania, które dodadzą wartości i
długotrwałości temu procesowi. Pomoże to mentorowi i

podopiecznemu spotkać się na równych zasadach i zwiększyć bogactwo

ich interakcji. Są to jednak również kluczowe umiejętności w świecie
korporacji i sprawdzą się równie dobrze podczas prowadzenia

interesów z klientami i kontrahentami.

Kompetencje te zapewnią lepszy standard relacji z
podopiecznym/mentorem, a także z ogółem społeczeństwa podczas

wprowadzania produktów na rynek. Niektóre z nich to:

1. Pozytywne nastawienie
Utrzymanie pozytywnego nastawienia jest kluczowe

dla kształtowania pozytywnej przyszłości. Kultywując

optymizm, łatwiej jest zidentyfikować niewykorzystane
możliwości na rynku, opracować atrakcyjne produkty

konsumenckie i wykorzystać korzystne sytuacje.

Podczas gdy niektórzy mogą błędnie kojarzyć pozytywne myślenie z

iluzją lub zaprzeczaniem rzeczywistości, ważne jest, aby wyjaśnić, że

pozytywni myśliciele nie ignorują istniejących warunków. Zamiast tego

postrzegają wyzwania jako potencjalne rozwiązania i możliwości
rozwoju.

27